#Vend'redirection ! Que tolérez-vous trop souvent ?

Combien de fois avez-vous accepté des situations qui ne vous conviennent pas vraiment dans votre travail ?

Des tâches répétitives qui vous ennuient, des collègues toxiques, des projets sans intérêt.

On finit souvent par tolérer trop de choses sans même s’en rendre compte.

Avez-vous pris le temps de vous poser cette question : Que tolérez-vous trop souvent ?

Pourquoi se poser cette question ?

C'est le premier pas vers une prise de conscience.

Trop souvent, nous acceptons des choses qui nous freinent ou nous épuisent, sans réaliser l’impact que cela a sur notre épanouissement professionnel.

Voici pourquoi cette réflexion est essentielle :

• Prendre du recul :

  Cela vous permet d’analyser ce qui, dans votre travail, vous dérange profondément, mais que vous avez appris à ignorer.

  
  

• Révéler vos limites :

  Ce que vous tolérez devient une habitude. Mais poser des limites vous aide à ne plus subir.

  
  

• Changer de perspective :

  Cette question vous aide à identifier ce qui ne va pas, pour ensuite agir et trouver des solutions.

  
  

Qu’est-ce que cela provoque ?

Quand vous tolérez trop de choses, vous perdez progressivement de l’énergie et de l’enthousiasme.

Cela amène de :

• La frustration : À force d’accepter des situations inconfortables, vous risquez de vous sentir bloqué dans votre carrière.

  
  

• L’épuisement : Tolérer des éléments stressants ou irritants au quotidien érode peu à peu votre bien-être.

  
  

• La stagnation : En tolérant, vous cessez d'évoluer. Vous restez dans une zone de confort qui finit par devenir une prison.

  
  

Comment cette question peut vous aider ?

En identifiant ce que vous tolérez trop souvent, vous ouvrez la porte à une carrière plus épanouissante.

Cela vous permet de :

• Reprendre le contrôle :

  Vous réalisez que vous avez le pouvoir de changer ce qui ne vous convient plus.

  
  

• Redéfinir vos priorités :

  En arrêtant de tolérer ce qui vous freine, vous pouvez vous concentrer sur ce qui vous fait avancer.

  
  

• Passer à l’action :

  Vous pouvez prendre des décisions pour ajuster votre parcours, comme un bilan de compétences ou un accompagnement au changement, afin de construire une carrière plus en phase avec vos aspirations.

  
  

Alors, que tolérez-vous trop souvent ?

Prenez quelques minutes pour y réfléchir.

Cette prise de conscience pourrait bien être le premier pas vers une vie professionnelle qui vous correspond vraiment.

On en parle.

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